Penelitian ini mengeksplorasi efek restrukturisasi organisasi terhadap komitmen kerja dan kinerja pegawai di Lembaga Sertifikasi Internasional Jakarta. Riset check here ini bertujuan untuk mengungkapkan bagaimana perubahan struktur organisasi membuat tingkat dedikasi pegawai serta hasil kerja. Faktor independen dalam penelitian ini meliputi jenis